Информация от: 19 Июня, 2016
Изменения в иммиграционную программу Live-in caregivers были внесены 30 ноября 2014 года. Узнайте, какое отношение к Вам имеют данные изменения:
- Если Вы еще не работали в Канаде по программе ухода с проживанием и Ваше заключение Министерства труда и социального развития Канады LMIA (Labour Market Impact Assessment) было получено после 30 ноября 2014 года:
- Если Вы еще не работали в Канаде по программе ухода с проживанием и Ваше заключение Министерства труда и социального развития Канады LMIA (Labour Market Impact Assessment) было получено 30 ноября 2014 года или ранее:
- Вы можете подать заявление для получения разрешения на работу в рамках программы Live-in Caregiver (см. ниже).
- Если у вас уже есть разрешение на работу в рамках программы Live-in Caregiver, и Вы хотите продлить его или сменить работодателя:
- Вы можете подать заявление для получения разрешения на работу по программе Live-in Caregiver;
- Если Вы передумаете жить в одном доме с работодателем, то больше не будете являться участником программы Live-in Caregiver:
- Вам нужно будет подать заявление для получение постоянного разрешения на работу. А Вашему работодателю потребуется новое заключение LMIA;
- Ваш опыт работы, полученный во время проживания в доме работодателя, будет учитываться при подаче заявления для участия в программах по уходу за детьми или людьми с высокими медицинскими потребностями.
Участники программы Live-in caregivers – это лица, обладающие необходимой квалификацией для предоставления услуг по уходу за детьми, пожилыми людьми или людьми с ограниченными возможностями в частных домах без присмотра. Также они должны проживать по месту своей работы.
Как работодатель, так и участник программы должны выполнить несколько действий, чтобы соответствовать требованиям программы Live-in Caregiver.
